座谈会上，，员工代表驻足本职岗位，，连系自身履历，，分享小我私家事情生涯上的收获与感悟，，泛论事情中遇到的疑心。。。针对员工食堂菜品及夜宵安排、一线员工薪酬及招聘、装备维修及保养、配件及辅材备库、劳保用品采购、企业品牌宣传、办公自动化培训、员工工间操等议题提出了建设性建议。。。

公司董事长吴学愚对与会职员提出的名贵意见体现衷心谢谢，，并就与会职员的诉求和意见举行现场答疑和亮相讲话。。。他体现，，公司的生长离不开每一位员工的起劲和支付，，公司各相关部分都要一连增强关注员工诉求，，把各人体贴、关注、建议的相关问题，，通过有用的追踪，，予以逐一跟进和落实。。。与此同时，，也接待列位员工代表为公司的生长多提名贵意见，，配合助力企业高质量生长。。。

最后，，公司工会主席、副总裁谢良琼做聚会总结。。。他说，，公司与员工之间为“鱼水关系”，，公司在一直为员工提供优异生长平台的同时，，员工也应该关注小我私家职业生长，，一直提升小我私家综合能力，，以顺应公司快速生长的需要。。。未来，，公司工会将进一步完善员工建言交流渠道建设，，一连谛听员工心声，，切实为员工办实事，，助力生产谋划治理，，共建“幸福尊龙凯时”。。。

本次员工新春座谈会的召开，，进一步搭建了优异的相同交流平台，，拉近了员工与公司谋划层之间的距离，，员工们也通过座谈会起劲反响心声和建议，，加入到公司的现实运营和治理当中，，配合推动公司可一连生长。。。